Desde el SOyEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, presentamos una nota formal ante el Concejo Municipal y el Tribunal de Contralor de Bariloche para solicitar el apartamiento inmediato del funcionario Jaime Enrique Breca Aros de cualquier función que implique autoridad, conducción, supervisión o contacto jerárquico con trabajadores municipales.
La presentación sindical se realizó luego de que la Justicia determinara su responsabilidad en conductas consideradas configurativas de violencia laboral y tras el rechazo del recurso extraordinario presentado ante el Superior Tribunal de Justicia de Río Negro.
Desde el SOYEM señalaron que la decisión busca evitar la reiteración de situaciones que puedan afectar a trabajadores municipales y reclamaron que las autoridades adopten medidas concretas de prevención y resguardo.
“Ante la reiteración de estos antecedentes en la administración pública, sostenemos firmemente que no podemos naturalizar ni tolerar la violencia laboral”, plantearon desde la organización sindical.
En ese sentido, el sindicato solicitó que se implementen medidas urgentes para garantizar condiciones laborales adecuadas y proteger a los trabajadores frente a situaciones que puedan constituir violencia en el ámbito municipal.
Desde el SOYEM remarcaron que el reclamo apunta a garantizar “un ámbito laboral digno, libre de violencia y con respeto” y que las autoridades municipales deben asumir la responsabilidad de prevenir este tipo de situaciones y resguardar a los trabajadores.
Acá les dejamos los fallos
