Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) de San Carlos de Bariloche informamos a nuestros/as afiliados/as y a la comunidad en general que, tras meses de resistencia, organización y acciones judiciales, hemos alcanzado un acuerdo en el Tribunal de Contralor Municipal —con valor de cumplimiento de sentencia— que será remitido al ámbito judicial.
En dicho acuerdo, la Municipalidad restablece la correcta liquidación salarial de los dirigentes sindicales y cesa de inmediato con las retenciones indebidas.
Este logro no fue casual ni sencillo. Es el resultado de una lucha gremial sostenida, del respaldo constante de nuestra base afiliada y del acompañamiento de las centrales de trabajadores, como la CTA de los Trabajadores, la CTM (Confederación de Trabajadores Municipales), sindicatos municipales hermanos de toda la región y el país, así como de funcionarios/as y vecinos/as de nuestra comunidad que se solidarizaron frente a este conflicto injusto e innecesario.
La Justicia fue clara y categórica: no se puede perseguir ni sancionar el ejercicio legítimo de la representación sindical.
Este triunfo es de todos y todas: de quienes no se resignaron al maltrato, de quienes participaron en cada asamblea, estuvieron en las calles, en los medios, en los tribunales, sosteniendo la legalidad, la justicia y la dignidad de nuestra organización.
⚠️ Lo decimos con firmeza: esta situación no debe repetirse.
Desde SOYEM reafirmamos que no nos arrodillamos ni negociamos los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
