FECHA: 22 AGOSTO 2024
Acuerdo Paritario Agosto-Septiembre-Octubre 2024
FECHA: 18 ABRIL 2022
Establecer los nuevos topes de remuneración y montos para el beneficio de las asignaciones familiares a partir de abril de 2022
FECHA: 7 JULIO 2022
Crear el adicional de contexto laboral (Insalubridad)
FECHA: 30 SEPTIEMBRE 2022
Dejar sin efecto la Resolución Nº 2225-I-2022 y el pago del adicional por trabajos declarados riesgosos y/o insalubres; generadas por la Resolución N.° 3299-I-11 y todas las Resoluciones posteriores que determinan el pago de dicho adicional.
FECHA: 15 DICIEMBRE 2022
Ratificar Acta Acuerdo de fecha 13 de diciembre de 2022 (Bono Navideño)
FECHA: 5 ENERO 2023
Pase a Planta Permanente Grupo B
FECHA: 16 ENERO 2023
Establecer un marco normativo que regule equitativamente la estructura salarial del personal que trabaja por horas cátedra (Sector de Deportes)
FECHA: 15 MARZO 2023
Establecer los nuevos topes de remuneración y montos para el beneficio de las asignaciones familiares a partir de marzo de 2023
FECHA: 28 MARZO 2023
Reglamentar el régimen especial para tareas penosas, riesgosas, insalubres o determinantes de vejez y/o agotamiento prematuro, que se aplicará con exclusividad a los trabajadores comprendidos en las tareas o puestos declarados insalubres por la autoridad de aplicación.
FECHA: 29 MAYO 2023
Pase a Planta Permanente Grupo C
FECHA: 6 JULIO 2023
Se declaran de interés municipal y comunitario las capacitaciones impulsadas por Soyem Bariloche
FECHA: 28 SEPTIEMBRE 2023
Regula Régimen de Asignaciones Familiares Empleados Municipales
FECHA: 18 OCTUBRE 2023
Nuevo Acuerdo Paritario 2023 (suma fija y no remunerativa de $ 55.000)
FECHA: 27 NOVIEMBRE 2023
Incentivo a la formación y el reconocimiento por título y estudio